Questions fréquentes
Pour obtenir un certificat de réussite, votre challenge doit être évalué avec succès par 3 autres apprenants. Cette fonctionnalité est disponible uniquement en version premium. Vous pouvez consulter nos offres Premium.
Oui, certaines formations sont éligibles au CPF. Nous vous invitons à utiliser le formulaire de contact pour obtenir des conseils à ce sujet.
Oui, toutes nos formations sont à distance. Vous pouvez les suivre à votre rythme et à votre convenance.
Vous devez remplir le formulaire de demande de partenariat disponible sur notre site.
Le coach est la personne qui se charge de vous accompagner dans la découverte de votre personnalité, de votre type d'intelligence, de vos forces, de votre potentiel et de votre style d'apprentissage. Il intervient au début de votre parcours de formation pour faire le point avec vous, vous conseiller et vous guider. Son rôle consiste à vous accompagner dans une démarche de développement personnel (confiance en soi, estime de soi, gestion des relations interpersonnelles, orientation professionnelle et choix de carrière, etc.). Il s'occupe essentiellement de l'aspect psychologique de votre apprentissage. C'est un praticien certifié, habilité à réaliser des tests psychométriques et à conduire des entretiens professionnels.
Le mentor est un professionnel ou un expert de métier qui vous accompagne dans la réalisation de vos challenges. Son but est de vous aider à réussir votre parcours afin d'obtenir votre certification ou votre diplôme. Son rôle consiste à vous conseiller et à vous accompagner sur l'aspect pédagogique de votre formation. Pour mieux vous guider, votre mentor tiendra compte de votre situation professionnelle, de votre profil de personnalité, de vos forces et de votre style d'apprentissage. Attention, le mentor n'est pas un coach ! Son travail est axé essentiellement sur l'accompagnement pédagogique et didactique. Son expérience et ses connaissances de terrain rendront votre apprentissage plus concret, pratique et adapté aux réalités professionnelles.
Le coach est un praticien certifié, habilité à utiliser des outils psychométriques et à conduire des entretiens professionnels. Son intervention s'inscrit dans une démarche de développement personnel (confiance en soi, estime de soi, forces, potentiel, orientation professionnelle, etc.). En revanche, le mentor est un professionnel de métier toujours en exercice, qui a pour mission de vous accompagner sur le plan pédagogique et didactique. C'est votre formateur personnel attitré en quelques sortes ! Son but est de partager avec vous ses expériences, ses pratiques professionnelles et de vous former à votre futur métier.
Vous devez souscrire à l'offre Premium ou Premium VIP. Dans la majorité, vous pouvez financer votre formation avec votre compte CPF. N'hésitez pas à utiliser le formulaire de contact pour avoir plus de précisions.
Un mentor vous sera attribué automatiquement si vous êtes inscrit.e dans un parcours de formation certifiante ou diplômante (offre Premium VIP). Vous disposerez d'une session hebdomadaire de mentorat. Votre mentor fera le point avec vous sur votre progression, vos blocages et vous orientera vers des ressources et des outils pédagogiques adaptés. Vous avez même droit à un cours particulier de votre mentor en cas de besoin. Il est le garant de votre réussite éducative. Son rôle consiste à vous motiver, vous aider à garder le rythme pour que vous ne décrochiez pas.
Si vous êtes membre Premium, le mentorat n'est pas obligatoire. Néanmoins, vous pouvez acheter des crédits d'heures de mentorat pour vous aider à réussir certains challenges.
Si vous êtes membre Premium, le coaching n'est pas obligatoire. Néanmoins, vous pouvez acheter des heures de crédit pour bénéficier de l'accompagnement d'un coach praticien certifié pour votre développement personnel (type de personnalité, gestion de conflits, style d'apprentissage, type d'intelligence, etc.).
Tout dépend de l'offre à laquelle vous souscrivez. Si vous avez une offre Premium, le coaching et le mentorat sont accessoires. Vous pouvez bénéficier de l'accompagnement de l'un ou de l'autre en fonction de vos besoins. Cependant, si vous êtes inscrit.e à un parcours certifiant ou diplômant (offre Premium VIP), un coach et un mentor vous seront attribués automatiquement. À noter que le coach interviendra seulement au début de votre formation. Vous pourrez le solliciter par la suite en cas de besoin, à condition d'acheter des crédits d'heures supplémentaires. Par ailleurs, le mentor vous accompagnera régulièrement tout au long de votre parcours à raison d'une session par semaine.
Non, si vous êtes membre Standard, vous n'avez pas accès aux services de coaching et de mentorat. Pour bénéficier de ces prestations, vous devrez souscrire à une offre Premium ou Premium VIP.
L'offre Standard est accessible à tous et à toutes gratuitement à condition de s'inscrire sur notre site. Vous avez droit à un test de personnalité gratuit. Vous pouvez relever certains challenges non-payants et utiliser les ressources et les outils mis à votre disposition sur notre plateforme. Cependant, vous ne pouvez pas prétendre à une évaluation de votre travail, à une certification ou à un diplôme. En outre, vous ne pourrez pas bénéficier de l'accompagnement d'un coach ou d'un mentor.
Avec l'offre Premium, vous disposez des mêmes services que dans l'offre Standard. En plus, vous avez droit à une évaluation par les pairs de vos challenges et un certificat de Studinventive que vous pouvez ajouter sur votre profil LinkedIn ou partager sur d'autres réseaux professionnels. Selon vos besoins, vous pouvez acheter des crédits d'heures de coaching ou de mentorat (ce n'est pas une obligation).
Vous devenez membre Premium VIP de Studinventive en vous inscrivant dans un parcours sanctionné par une certification professionnelle, un titre professionnel ou un diplôme. Dans ce cas de figure, vous bénéficiez d'une séance de coaching de deux heures au début de votre formation et de l'accompagnement d'un mentor à raison d'un séance hebdomadaire. Les coûts de ces prestations sont compris dans votre offre Premium VIP. Cependant, si vous souhaitez disposer de plus d'heures de coaching ou de mentorat, vous devrez acheter des crédits d'heures supplémentaires.
Les tests de personnalité gratuits en ligne ne suffisent pas pour valider votre type de personnalité. Néamnoins, ils vous permettront d'avoir une idée globale de votre profil psychologique. D'autant plus, ces tests en ligne peuvent vous induire en erreur, faute d'être suivi par un professionnel. Vous ne serez jamais sûr.e que les résultats du test correspondent bien à votre personnalité. À cet effet, nous vous recommandons fortement l'accompagnement d'un spécialiste certifié, habilité à effectuer ce type d'intervention dans un cadre éthique et déontologique. Cela vous permettra également de valider une fois pour toute votre profil de personnalité sur notre plateforme. Vous n'aurez plus aucun doute.
C'est tout à fait le contraire ! Les outils psychométriques permettent de mieux accompagner les personnes et de tenir compte de leurs spécificités. Chaque personne est unique. D'où la nécessité de mettre l'accent sur l'apprentissage personnalisé en ayant recours à ces outils qui deviennent de plus en plus performants. Aujourd'hui, grâce à l'IA, il devient possible de proposer un accompagnement plus ciblé et adapté au profil d'un.e apprenant.e. C'est le principe même de l'apprentissage micro-adaptatif mis en exergue par Studinventive.
Oui, nous utilisons des outils fiables, fidèles et homologués par la recherche scientifique. Nos fournisseurs de tests sont réputés pour leur sérieux et mettent à jour régulièrement leurs outils par souci d'efficacité.
Un challenge est un projet, une mission et une mise en situation professionnelle proposés par une entreprise partenaire de Studinventive. Le challenge est scénarisé par notre équipe pédagogique pour être adapté à la formation. Il reflète une réalité professionnelle. Il correspond à une séquence pédagogique ou à un bloc de compétences. En relevant un challenge, l'apprenant.e développe rapidement des compétences nécessaires pour être opérationnel.le sur le terrain ou employable sur le marché du travail.
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